2021年9月18日，四川省天晟源環(huán)保股份有限公司（下稱“天晟源環(huán)?！保┡e辦2021年度制度宣貫會(huì)，由各職能部門對公司各項(xiàng)管理辦法進(jìn)行聯(lián)合宣貫。公司總經(jīng)理張恒、財(cái)務(wù)總監(jiān)姚夢出席本次活動(dòng)并致辭，公司百余名員工現(xiàn)場參會(huì)，野外項(xiàng)目人員及西藏分（子公司）員工通過會(huì)議直播線上參與培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)姚夢以會(huì)場紀(jì)律為切入點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了制度化管理對企業(yè)的重要性，要求公司全體員工通過本次制度宣貫加強(qiáng)對制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高“學(xué)制度、守制度、用制度”意識(shí)。

各職能部門講師通過宣講PPT、案例分析、趣味問答等方式開展制度宣貫，多措并舉不斷調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)熱情，讓宣貫內(nèi)容真正進(jìn)入大家的心里，從而能在日后更好的推廣執(zhí)行。

制度宣貫的重要性和必要性來源于制度本身的更新和補(bǔ)足，制度的更新和補(bǔ)足也正是公司發(fā)展和壯大的體現(xiàn)。總經(jīng)理張恒在宣貫培訓(xùn)總結(jié)中說到：“每年的制度宣貫很有必要，今天各職能部門將制度修訂內(nèi)容的精華提煉給了大家，希望大家能夠?qū)W到精髓、掌握重點(diǎn)?！?/span>

一次次的制度修訂是天晟源環(huán)保成長的痕跡，一年一次的制度宣貫在員工心中刻下企業(yè)文化的烙印。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，使每一位員工都能熟悉企業(yè)管理規(guī)范，不斷提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)、提升企業(yè)管理水平，為日常管理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化提供堅(jiān)實(shí)保障，為促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展增添新動(dòng)力。